Att leda behovsdriven utveckling
Förflyttning på riktigt
-
Varför ett program
För att verklig förändring inte sker av sig själv och i den teknikrevolution vi befinner oss mitt i behöver du som ledare ett sammanhang där du kan utforska, utmana och växla upp. Här får du lära, testa och reflektera – för att sedan leda, förflytta och skapa nya sätt att arbeta i din organisation.
-
Grundfundament
Vi utgår från designmetodik, behovsdriven utveckling och facilitering som verktyg. Vi tränar tillsammans utifrån de verkliga frågor du som chef står i. Det här är ett program om kraft, mod och människor.
-
Deltagare
Programmet vänder sig till dig som leder eller driver utveckling och förändring i organisationen – oavsett om du gör det som HR Business Partner, specialist, projektledare eller intern förändringsledare.
Du arbetar ofta nära chefer och ledningsgrupper, utvecklar nya arbetssätt, program eller koncept (t.ex. inom lärande, ledarskap eller organisationsutveckling) och vill stärka din förmåga att leda behovsdriven och iterativ utveckling – från idé till verklig förflyttning
-
Upplägg
Programmet är uppdelat på fyra moduler med uppföljande digitala träffar för erfarenhetsutbyte och lära tillsammans. Inför varje träff får ni förstudiematerial och mellan träffarna får du konkreta övningar eller uppgifter att göra med ditt team. Vi använder generativa AI-verktyg som en del av vårt arbetsätt och workshop-metoder.
Önskemål om innehåll? Det finns alltid en flexibilitet att justera innehåll efter deltagarnas behov.
Här kan du läsa mer om varje modul och datum.
-
Skapa förståelse för vad behovsdriven utveckling innebär och hur facilitering kan användas som ett strategiskt verktyg i ditt utvecklingsarbete.
Mål med modul 1:
Förstå min roll i behovsdriven utveckling och facilitering
Använda olika verktyg och metoder för att förstå behov hos dina intressenter, kunder eller användare
Praktisk träning i att leda möten/workshops med konkreta övningar
-
Tydlig struktur för att leda förändrings- och utvecklingsarbete genom designmetodikens fyra faser – från utforskning till lösning.
Mål med modul 2:
Använda "dubbel-diamanten" som ramverk för process- och produktutveckling
Metoder för problemformulering, idégenerering och testa idéer
Arbeta med ett verkligt case kopplat till din roll/verksamhet
-
En praktisk fördjupning i designmetodikens senare faser, från idé till konkret lösning.
Mål med modul 3:
Förstå vad en "prototyp" är och varför testande är centralt i behovsdriven utveckling
Lära dig olika sätt att testa idéer
Träna på att samla in, analysera och omsätta feedback till lärdomar
Få verktyg för att leda och facilitera testmoment i din egen organisation
-
Hur du som förändringsledare kan organisera och driva utveckling mer iterativt, insiktsdrivet och med fokus på att skapa värde steg för steg
Mål med modul 4:
Förstå värdet med att arbeta iterativt och behovsdrivet inom HR
Tillämpa ett "produktbaserat" arbetssätt i stället för traditionell processlogik
Skapa en enkel struktur för hur du kan driva utveckling i cykler med koncept, lärande och justering
-
Mellan tillfällena ses vi i digitala träffar där vi delar våra reflektioner, insikter och lärdomar. Du får möjlighet att ställa frågor, få vägledning och coachning.
Syfte med digitala träffar:
Fördjupa lärandet genom reflektion och erfarenhetsutbyte
Få inspiration, stöd och nya perspektiv från andra ledare
Identifiera hinder och möjligheter i det egna utvecklingsarbetet
Få konkret vägledning för att ta nästa steg i din förflyttning
-
Här kommer vi presentera datum när vi släpper platser
Anmälan till program
Vad KUL att du vill vara med! Här lämnar du dina kontakt- och faktureringsuppgifter 👉🏻
Praktisk information om anmälan
Kostnad: 22 900 kr ex moms per deltagare
Din anmälan är bindande, men du har möjlighet att:
– Avboka kostnadsfritt fram till 30 dagar före programstart
– Överlåta din plats till en kollega om du själv får förhinder
Alla deltagare får bekräftelse, kalenderinbjudan och förberedelsematerial efter anmälan.
Har du frågor innan du anmäler dig? Hör gärna av dig – vi hjälper dig att avgöra om programmet passar just dig och din roll.